Aviso de privacidad para solicitantes de Power Ray LLC

1. Información que recopilamos

A. Identificadores personales

  • Nombre completo
  • Dirección, correo electrónico y número de teléfono
  • Fecha disponible para comenzar a trabajar
  • Estado de autorización de trabajo

B. Información sobre empleo y educación

  • Historial laboral y experiencia
  • Formación académica
  • Certificaciones, licencias y registros de capacitación
  • Referencias y detalles de referencia

C. Información general

Si procede y lo permite la ley:

  • Información de verificación de antecedentes
  • Registros de conducción
  • Resultados de las pruebas de detección de drogas (si se requieren para el puesto)

D. Otra información que usted proporciona voluntariamente

  • Currículum, cartas de presentación u otra documentación
  • Respuestas y evaluaciones de las entrevistas

2. Cómo utilizamos la información del solicitante

  • Revisar las cualificaciones y evaluar la idoneidad para el empleo
  • Comunicarse con los solicitantes sobre el estado de su solicitud.
  • Realizar entrevistas, evaluaciones o verificaciones de antecedentes
  • Verificar la información proporcionada
  • Mantener registros de reclutamiento
  • Cumplir con las obligaciones legales o reglamentarias

3. Cómo compartimos la información del solicitante

  • Personal de RRHH y gerentes de contratación autorizados de Power Ray LLC
  • Proveedores de servicios externos que ayudan con el reclutamiento, la verificación de antecedentes o las pruebas de detección de drogas
  • Organismos gubernamentales cuando así lo exija la ley.
  • Representantes de seguridad, protección o legales según sea necesario

NO vendemos información de los solicitantes.

4. Seguridad de los datos

Power Ray LLC mantiene medidas de seguridad físicas, administrativas y técnicas para proteger la información de los solicitantes.

5. Retención de datos

Conservamos la información de los solicitantes únicamente durante el tiempo necesario para fines de contratación, necesidades comerciales o cumplimiento legal.

6. Derechos del solicitante

  • Solicitar acceso a su información personal
  • Solicitar la corrección de información inexacta
  • Solicitar la eliminación (donde esté legalmente permitido)
  • Retirar el consentimiento para determinadas actividades de procesamiento

Para enviar una solicitud, contáctenos.

7. Información de contacto

Departamento de Recursos Humanos de Power Ray LLC

Correo electrónico: careers@powerrayllc.com